Inicio / NACIONALES / Paritarias 2018: Los docentes “rechazan de plano” el 15 por ciento

Paritarias 2018: Los docentes “rechazan de plano” el 15 por ciento

Compartir

Los gremios bonaerenses se manifestaron en contra del techo a las negociaciones salariales que busca imponer el Gobierno. Sostuvieron que no lo aceptarán y menos sin cláusula gatillo.

 

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación bonaerenses (Suteba), la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) y a Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires (Udocba) rechazaron hoy la posibilidad de que el Gobierno busque cerrar un aumento salarial del 15 por ciento y sin «cláusula gatillo» de ajuste por inflación.

 

Si bien el Ejecutivo de la provincia de Buenos Aires aún no realizó ningún tipo de oferta formal y no formuló aún una convocatoria a paritarias a los gremios docentes ni estatales, en las representaciones sindicales del distrito especulan con que se proponga un techo salarial del 15 por ciento sin la cláusula de ajuste por inflación.

 

El dirigente gremial Roberto Baradel, de Suteba, expresó que «todavía no hubo ningún ofrecimiento, pero si fuera del 15 o 16 por ciento lo rechazaríamos de plano», y recordó que en el mes de noviembre el gobierno bonaerense «dijo que estaban de acuerdo con mantener la cláusula gatillo». Para Baradel el gobierno nacional “quiere producir baja de salarios» frente a una inflación que ellos proyectan superior a 23,3. “Si ofrecen un 15 serían 8 puntos menos», aclaró.

 

«Todos estos años los gremios acertamos bastante en cuanto a la proyección de inflación. Además, aún resta ver cómo es el impacto de los aumentos de las tarifas en los salarios en enero y febrero. El gobierno establece parámetros a la baja para discutir menor pauta salarial», añadió el dirigente.

 

Mirta Petrocini, de la FEB, también coincidió en que «el 15 por ciento se va rechazar de plano». «El problema no es la cláusula, sino el ‘gatillo’, ya que demuestra que tienen serias dudas de cumplir con las metas inflacionarias. Si no fuera así, ¿Por qué no dejarla para garantizar que ningún trabajador vaya a perder en esta negociación salarial?», se preguntó.

 

Para la dirigente, no es posible “cerrar una paritaria con metas no creíbles o recalculadas”. “En este contexto de constantes aumentos de bienes y servicios, es necesario que el gobierno repiense una propuesta salarial acorde a la inflación de la calle», sostuvo Petrocini.

 

En esa línea, Miguel Díaz, de Udocba, consideró que «lo que pretende el gobierno es lisa y llanamente una rebaja salarial» ya que «todos -funcionarios y trabajadores- sabemos que la inflación no se puede parar» y evaluó que «no firmaremos una baja salarial, el Gobierno tendrá que ir por decreto».

 

Díaz planteó que los sindicatos esperan que el gobierno los convoque. «La última reunión fue el 31 de noviembre y desde entonces sólo hubo reuniones técnicas en las que no llegamos a ningún acuerdo». Sostuvo además que «en el medio, hay una grave intromisión del gobierno en la vida sindical: con la excusa del caso (Marcelo) Balcedo, la Dirección General de Escuelas busca una desafiliación masiva de trabajadores a los sindicatos».

 

«Queremos aumento salarial para no estar debajo de la línea de pobreza, blanqueo salarial porque no se puede seguir pagando el 50 por ciento del salario en negro, y cláusula gatillo para empatarle a la inflación y no perder», finalizó.

 

Desde el gobierno bonaerense enfatizaron en que aún no se hizo ninguna oferta de aumento salarial a los gremios ya que, hasta el momento, solamente se llevaron a cabo reuniones de comisiones técnicas.

 

 

Fuente: Página / 12

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

5 × cuatro =

CONTACTO: • Correo de producción: chacoenlineainforma@gmail.com • Diseño realizado por Chaco en línea informa