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Chaco: IPAP y CIPPEC capacitaron a directivos del Ministerio de Salud y de la Secretaría de Empleo

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Entre el jueves y el viernes se realizó la actividad que tuvo como propósito fortalecer la labor de funciones directivas en el ámbito de la gestión.

 

 

El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) –dependiente de la Secretaría General de Gobernación y Coordinación- junto con el Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC) dieron cierre este viernes a las jornadas de capacitación a funciones directivas. Tras un año de trabajo conjunto entre los dos entes, se dio por finalizado el conjunto de capacitaciones destinadas puestos directivos del Ministerio de Salud Pública de la Provincia y de la Secretaría de Empleo del Chaco.

 

“Estos tres talleres realizados entre jueves y viernes son el cierre de un año de trabajo entre IPAP y CIPPEC. Trabajando en conjunto apostamos a nuestra misión de fortalecer áreas de gobierno, y en este año se trabajó con las distintas áreas del Ministerio de Salud y la Secretaría de Empleo”, destacó el secretario de Gobierno y presidente del IPAP, Horacio Rey.

 

En este sentido aludió: “Esto se da en el marco de las acciones que desde el IPAP llevamos adelante con el propósito de fortalecer y capacitar a nuestro recurso humano. El IPAP no sólo capacita a áreas del gobierno, sino que también trabaja con los municipio”. Y agregó: “La capacitación de recursos humanos del Estado se condice con los lineamientos estipulados por el gobernador Domingo Peppo de modernizar nuestro estado y esto implica formar a quienes están en áreas directivas como también quienes están en contacto con la gente. El fin último de todo esto es mejorar la calidad de los servicios del Estado y su atención, para beneficiar así a los ciudadanos”.

 

 

A su turno, la vocal del IPAP Claudia Ojeda, refirió: “Esta actividad que cerramos hoy está dentro de un convenio que hizo la Secretaría General con CIPPEC, y que constó primeramente de un relevamiento y luego de un diagnóstico, para después poder avanzar con estos talleres que tuvieron como ejes temáticos el liderazgo y la gestión estratégica”. Y añadió: “Es una propuesta interesante porque es en estos espacios que directivos y autoridades y tuvieron que presentar pautas y esquemas de gestión”.

 

Disertaron durante estas jornadas el secretario de Gobierno y Coordinación, Horacio Rey; la especialista en gestión de Recursos Humanos, Andrea Roxana Klimkiewicz; y los licenciados Gonzalo Diéguez y Paula Daniela Núñez Kohler de CIPPEC.

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